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特定技能（SSW）とは？

特定技能（SSW）とは、一定の専門的なスキルと日本語能力を持つ外国人が、日本の労働力不足の産業で働くための在留資格です。

特定技能1号

• 12の指定産業での就労が可能
• 在留期間は最長5年間（更新可）
• 家族の帯同は不可

特定技能2号

• より高度なスキルが必要
• 在留期間に制限なし（永続的な就労が可能）
• 家族の帯同が可能

高度専門職制度はポイント制を採用しており、学歴・職歴・年収・年齢・日本語能力などに応じてポイントが加算され、合計70点以上で申請が可能です。

主な対象分野

• 学術研究活動：大学教授、研究者など
• 高度専門・技術活動：エンジニア、ITスペシャリスト、建築士、弁護士、会計士など
• 経営・管理活動：企業の管理職、経営者、スタートアップの代表者など

高度専門職の優遇措置

• 最長5年間の在留期間
• 永住権の取得が通常より早い
• 配偶者や子供の帯同が可能
• 家事使用人の帯同が可能（一定条件あり）
• 複数の活動を柔軟に行える

高度な資格や専門性を持つバングラデシュの人材にとって、日本でキャリアを築く大きなチャンスとなっています。

プログラム概要

• 種別：実践的な職業訓練（通常の就労ビザではありません）
• 期間：1～5年間（技能試験や企業の要件により異なる）
• 受入れ先：OTIT（外国人技能実習機構）に認定された日本企業
• 送出し：バングラデシュ政府に認可された送出し機関を通じてのみ可能

実習生の条件

• 年齢：一般的に18歳～35歳程度
• 最低学歴：高校卒業程度が一般的
• 健康状態：心身ともに健康
• 日本語能力：初級レベル（N5～N4推奨）
• 修了後は必ず帰国し、習得技能を活かす意欲があること

送出し機関の条件

• OTIT/JITCOの規定に基づき認可・登録されていること
• 出国前研修の実施：日本語教育、日本の労働文化・マナー、基本的な技能教育
• 派遣後のフォローアップ・報告義務を遵守