信頼と実績
日本とバングラデシュをつなぐ確かな経験と信頼
私たち Japan Bangla Bridge Co. Ltd. は、すべての事業活動において「信頼」を最も大切 にしています。日本とバングラデシュの間での人材交流、技能育成、官民連携などにおいて、豊富な実績と経験を積み重ねてきました。
これまでに、多くのプロジェクトや覚書（MOU）の締結、労働者の送り出しと受け入れの サポート、そして企業と人材の橋渡しに成功してきたことで、私たちは確かな信頼と評価をいただいています。
文化や制度の違いを深く理解し、常に誠実で透明性のある対応を行うことで、双方にとって持続可能で価値ある関係づくりを実現しています。
人材採用、技能トレーニング、国際協力――そのすべてにおいて、Japan Bangla Bridgeは信頼できるパートナーとして、未来を共に築きます。
超迅速な人材供給力
スピードと正確さで、最適な人材をタイムリーにマッチング
Japan Bangla Bridge Co. Ltd. は、日本企業が求めるスキル・資格・人柄を持つ人材を、最短の時間で確保・供給する体制を整えています。
私たちの強みは、バングラデシュ国内での強力な人材ネットワークと、日本の制度・業界 ニーズに完全対応した選考・準備体制にあります。現地でのトレーニングや日本語教育を 事前に実施することで、即戦力となる人材をスピーディーにご紹介可能です。
また、ビザ申請、入国手続き、企業との面接調整などもワンストップで対応。迅速でトラ ブルのない人材供給を実現しています。
外国人材の導入安心支援
制度理解から定着支援まで、すべてをトータルサポート
Japan Bangla Bridge Co. Ltd. は、初めて外国人材を受け入れる企業様にも安心して導入 いただけるよう、制度理解から採用後のフォローまで ワンストップで支援 しています。
私たちは、日本の法制度や在留資格の知識、文化・言語の違いを深く理解し、それに対応した 安心・安全な受け入れ体制 を整えています。煩雑な書類手続き、面接調整、生活支援、アフターフォローまで、すべてお任せください。
また、採用する人材にも事前に日本語教育・マナー研修・業界理解を提供しており、入社後もスムーズに職場に適応できるよう準備を徹底しています。
辞めない若手を確保できる
モチベーションの高い人材が、長く定着する仕組みがあります
当社がご紹介する若手人材は、日本での就労に対して強い目的意識と責任感を持っています。
現地での選考段階から日本語教育・マナー研修・業種理解を徹底し、入社後も職場に早くなじめるよう万全のサポート体制を整えています。
また、生活支援や相談対応など、来日後のアフターフォローも継続的に実施。こうした取り組みにより、早期離職を防ぎ、企業への定着率を高めることが可能です。
安全第一、未来への責任
人材の送り出しも受け入れも、「安全」と「信頼」が最優先
私たちは、人材を単なる労働力としてではなく、「人」として尊重し、安全と安心を守ることを最も重要な使命としています。送り出す側としても、受け入れる側としても、すべてのプロセスにおいて法令遵守を徹底し、トラブルのない健全な人材交流を実現しています。
また、送り出した後も放置することなく、長期的なフォローと責任ある支援を提供。日本
とバングラデシュ、双方の未来に貢献できるよう、一つひとつの案件に誠実に向き合っています。
的確なマッチング
企業のニーズと人材の力を、最適に結びつける
私たちは、人材の数をそろえるだけではなく、“本当に必要とされる人材”を見極め、マッチングすることを重視しています。
業種・職種・求めるスキルだけでなく、職場の文化や価値観まで丁寧にヒアリングし、現地での選考や教育に反映しています。
候補者には、業務内容や職場環境を事前に詳しく説明し、ミスマッチによる早期離職を防止。
企業と人材の相互理解と納得の上での採用を実現しています。
